De uma operação familiar em Osasco a uma consultoria de saúde corporativa em Alphaville, nossa história combina trabalho, método e responsabilidade com vidas.
A história da RSim começa antes de Alphaville, antes das salas no Mamoré 911 e antes da estrutura que hoje sustenta clientes, parceiros e colaboradores. Começa em Osasco, onde a casa da família Bispo também se tornou o primeiro escritório da empresa.
Em 1997, Ronaldo e Simone Bispo iniciaram a corretora como uma forma de complementar renda e construir uma operação própria. Ronaldo trazia a experiência construída desde 1993 no mercado financeiro e de seguros, no Bradesco. Simone, que não vinha de uma trajetória em vendas, assumiu o desafio de aprender na prática. Mais tarde, estudou em casa com apostilas emprestadas para conquistar a habilitação que permitiria ampliar a atuação em saúde.
Com o tempo, a empresa cresceu. Primeiro sustentada por seguros de automóvel, depois cada vez mais dedicada a planos de saúde. Em 2003, a entrada mais forte no segmento de saúde abriu uma nova fase. Em 2008, os primeiros reforços de equipe começaram a mostrar que a operação precisava ser maior do que os fundadores haviam imaginado.
A grande virada veio quando crescer deixou de ser apenas uma possibilidade comercial e passou a ser uma forma de abrir portas. A partir de 2019, e especialmente durante a pandemia, a RSim ampliou equipe, estruturou áreas e assumiu uma responsabilidade maior diante de empresas, famílias e parceiros.
Hoje, instalada no edifício Mamoré 911, em Alphaville, a RSim conta com mais de 26 colaboradores e uma estrutura distribuída entre Diretoria, Financeiro, Vendas e Backoffice. A empresa que nasceu dentro de casa opera como consultoria de saúde corporativa com a mesma régua que sustentou os primeiros anos: saber o que está fazendo, responder pelos números e manter a relação humana onde ela importa.
A marca começou diferente do que é hoje. Na época do registro, o nome disponível era R Sins — e foi assim que a corretora foi batizada no início.
Pouco depois, Ronaldo percebeu algo que importava: a palavra sins, em inglês, significa pecados. Para uma empresa que nascia para cuidar de pessoas e construir relações de confiança, o nome dizia o contrário do que se queria dizer.
A decisão foi corrigir. R Sins virou R SIM — a junção dos nomes do casal fundador, Ronaldo e Simone. E o "Sim", como afirmação positiva, virou também filosofia: o que dizemos quando o método é certo, quando a resposta para o cliente é responsável e quando a empresa pode assumir o que entrega.
"A resposta é sim — quando o método é certo."
A RSim nasceu de uma necessidade, mas cresceu por propósito.
Começamos pequenos, dentro de casa, aprendendo cada parte do trabalho na prática. Antes de termos estrutura, tivemos responsabilidade. Antes de termos equipe, tivemos disposição para servir. Antes de termos Alphaville, tivemos Osasco.
Com o tempo, entendemos que crescer não era se afastar da nossa essência. Era multiplicá-la. Crescer significava abrir portas de trabalho, desenvolver pessoas, formar parceiros e cuidar melhor de cada vida que passa por uma carteira de saúde.
Hoje, somos uma consultoria de saúde corporativa com estrutura, método e mais de 26 colaboradores.
Mas seguimos guiados pela mesma convicção que nos trouxe até aqui: plano de saúde não é apenas contrato. É cuidado, segurança e responsabilidade com pessoas.
A resposta é sim — quando o método é certo.
Somos uma corretora registrada, mas operamos como consultoria contínua: método publicado, CRM compartilhado com o RH, ciclo programado e responsabilidade sobre métricas acordadas.
Para carteiras Empresarial (acima de 100 vidas): decomposição de sinistralidade por linha de cuidado, frequência, ticket médio e top utilizadores. Identifica com precisão o que está movendo o custo — antes do reajuste chegar.
ConhecerProjeção de cenários de reajuste com 12 meses de antecedência. Análise de TCO do benefício. Modelagem para comitê executivo.
ConhecerMesa de negociação com operadora baseada em dados da sua carteira — não em discurso comercial. Renegociações que efetivamente reduzem custo.
ConhecerDesenho de coparticipação inteligente, segmentação por perfil, integração com odonto e seguro de vida. Estrutura que equilibra custo e atratividade.
ConhecerComunicação interna do benefício, jornadas de uso consciente, suporte humano ao colaborador. Porque retenção depende de percepção, não só de cobertura.
ConhecerRH com acesso ao nosso CRM (Bitrix24): abertura de tarefas, kanban de movimentações, pós-venda e financeiro com rastreabilidade ponta a ponta. Software proprietário em desenvolvimento para 2026.
ConhecerA RSim é dirigida por sócios fundadores presentes na operação. Cada projeto tem responsável nomeado — nossa autoridade não é abstrata: tem nome, rosto e responsabilidade.
CEO · Cofundador
CEO e cofundador da RSim. Sua trajetória começou no mercado financeiro e de seguros, passando pelo Bradesco desde 1993, antes da fundação da empresa em 1997. À frente da RSim, liderou a transição de uma operação familiar para uma consultoria de saúde corporativa, mantendo como eixo a responsabilidade com vidas, clientes, colaboradores e parceiros.
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Cofundadora · Conselho Estratégico
Cofundadora da RSim e responsável pela base técnica e humana que sustentou os primeiros anos da empresa. Sua trajetória começou com o desafio de aprender vendas e seguros na prática, até conquistar a habilitação SUSEP — estudando em casa, com apostilas emprestadas — para ampliar a atuação em saúde. Hoje atua no conselho estratégico da RSim, participa de decisões críticas e libera pagamentos. Sua presença traduz a cultura de esforço, cuidado e excelência que acompanha a empresa desde a origem.
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CCO · Chief Commercial Officer
CCO da RSim. Começou na empresa como office boy, passou pelo atendimento interno e cresceu junto com a operação comercial. Sua experiência próxima aos corretores e clientes ajudou a estruturar a evolução da RSim de corretora para consultoria de saúde corporativa, conectando crescimento comercial à formação de parceiros.
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CSO · Chief Sales Officer
CSO da RSim. Sua trajetória começou cedo dentro da empresa, passando pelo financeiro antes de assumir papel estratégico na expansão comercial. Hoje atua no fortalecimento da operação de vendas, no suporte aos parceiros e no crescimento sustentável da plataforma.
Ver perfil completoA entrega consultiva é responsabilidade de uma estrutura nomeada — não de um único ponto de contato. Cada disciplina do método tem uma líder ou um líder dedicado, com função e bio públicas.
Líder de Pós-venda
Lidera a operação de pós-venda da RSim. Cuida do ciclo programado de gestão, governança trimestral com cliente e qualidade da entrega consultiva contínua.
Líder de Implantação
Lidera a implantação de novos contratos. Operacionaliza a transição do corretor anterior, configuração inicial do painel e onboarding técnico das equipes de RH.
Líder Financeiro
Lidera a estrutura financeira da RSim. Responsável pelos controles internos, projeções e governança financeira que sustentam a operação consultiva.
Apoio ao Corretor
Estrutura de apoio técnico e operacional ao corretor parceiro. Garante velocidade nas movimentações cadastrais e suporte de back-office consultivo.
Coordenadora Financeira
Coordena a execução financeira do ciclo de gestão. Responsável por conciliação, controle de coparticipações e indicadores financeiros entregues ao CFO do cliente.
Coordenadora de Vendas
Coordena a estrutura de vendas. Primeira linha de relacionamento com prospects, conduz o diagnóstico inicial e a apresentação do método RSim.
Foto em breve
Líder de Movimentação
Lidera a operação de movimentação cadastral. Garante velocidade e precisão em inclusões, exclusões, alterações de plano e transferências — o ritmo do dia a dia que sustenta a experiência do colaborador.
Foto em breve
Líder de Auto/RE
Lidera a vertical de Auto e Riscos Empresariais da RSim. Estrutura técnica para análise de risco, cotação multiseguradoras e gestão de sinistros em automotivo e patrimonial.
Consultores, analistas, áreas de suporte e operação. Uma estrutura desenhada para entregar consultoria contínua com profundidade técnica e ritmo programado.
Da casa em Osasco onde tudo começou, em 1997, à ocupação de dois andares no edifício Mamoré 911, em Alphaville, hoje. Uma trajetória feita de consolidação técnica e cuidado humano.
1993
Ronaldo inicia sua trajetória no mercado financeiro e de seguros no Bradesco. Constrói a base de experiência comercial e relacional que daria origem, anos depois, à RSim.
1997
Ronaldo e Simone Bispo fundam a corretora. A operação começa dentro da casa da família, na Rua Manoel Francisco de Sá, 5A, em Osasco. Pouco recurso, muito aprendizado, rotina familiar misturada à operação. O primeiro escritório da RSim é, literalmente, a sala de casa.
Origem do nome
A marca nasceu como "R Sins" — era o nome disponível na época do registro. Pouco depois, Ronaldo percebeu que "sins" significava "pecados" em inglês e decidiu mudar. Adaptou para R SIM, junção dos nomes do casal fundador: Ronaldo + Simone. O detalhe revela algo da cultura: atenção, cuidado e disposição para corrigir o que precisa ser corrigido.
2003
Para abrir a atuação em saúde, Simone estuda em casa com apostilas emprestadas e conquista a habilitação SUSEP de primeira. O marco não é apenas burocrático — é o início de uma disciplina técnica que acompanha a empresa até hoje.
2008
A primeira colaboradora reforço entra na RSim em seu primeiro emprego. Aprende seguros na prática com Simone, acumula automóvel e saúde, e ajuda a empresa a perceber, antes dos fundadores aceitarem, que a operação precisava crescer.
De 2008 até hoje — incluindo pandemia, virada estratégica e consolidação no Mamoré 911.
Nossa estrutura ocupa atualmente seis salas em dois andares do mesmo prédio em Alphaville (Barueri/SP) — a Alameda Mamoré, 911, onde estamos consolidados desde janeiro de 2024.
Atendimento híbrido: presencial para clientes do eixo Alphaville–Barueri–Tamboré–Granja Viana–São Paulo capital; remoto via plataforma colaborativa para clientes em outras regiões do Brasil.
17º andar
Sala 1703 / 1704
Diretoria + Financeiro
17º andar
Sala 1701 / 1702
Salão de Vendas
10º andar
Sala 1002 / 1004
Backoffice (demais setores)
Identificação oficial
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